老板承諾只要留下就升職加薪，這個時候，是該走還是該留? 一方面是已經同意你入職的新公司，可能是你在跳槽找工作期間，千辛萬苦找到的適合自己的崗位，正想在那里大干一番;一方面是已經工作過一段時間，酸甜苦…
教你三個小竅門：在跳槽到新公司，如何融入新團隊，適應新的工作環境?1、如果有什么特長，找個機會“露一手”，同事們馬上就印象深刻，或者刮目相看;2、在集體活動中“亮個相”，全公司上下就對你臉熟了，也能了…
跳槽之后如何辦理養老保險? 問：我以前在國有單位工作，出來了。但是工作關系和戶口，個人檔案都在國有單位。現在出來在私人單位上班，不知道養老保險等三險一金怎么辦，怎么才能讓現在這個單位幫我交保險。 …
1、對一個剛入門的人來說，從事人力資源應該具備哪些素質和條件? “人力資源也是一個在知識與實踐上要平衡的職業，既需要有專業的知識，也非常重視實踐。” 由于人力資源工作的這個特點，對從業人員的學習能力要…
案例： 單位不交住房公積金 原單位的公積金怎么辦?我現在在天津市里上班，想辭職回薊縣，新的單位是個私企不能上公積金，我的公積金怎么辦?里面還兩萬多塊錢呢。 分析： 離開原公司后，新公司沒有公積金…
想了解自己的職業倦怠癥狀有多嚴重，可進行一個心理測試_ 職業倦怠量表，根據測試結果，可考慮：自我調節、心理咨詢、休假、辭職等解決方法。 職業倦怠，通常有兩個方面的原因引起： 1、工作的原因 工作…
跳槽換工作的時候，有一些離職理由，其實是你在職業規劃時所考慮的很充分的離職理由，但在面試的時候，最好還是不要說得過于直接。如： 1、人際關系問題 這個問題基本是禁區。人際關系問題 是個難題，所謂“…
在跳槽找工作之前，把自己的薪酬定位想明白，面試談薪酬的時候，就不會茫然、無的放矢。 在各個影響薪酬水平的因素里面，不同情形的人，薪酬的大致比例如何呢? 1、學歷 大專以下，0.9;本科，1.1…
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