引導語：學歷代表你的過去，財力代表現在的努力，學習能力代表將來的成就。大多數人都想要改造這個世界，但卻罕有人想改造自己。無論你在好單位還是一時不得志，都請你保持學習，這是你未來立足之本。 1.別…
員工工作不在狀態，老想著跳槽，是很多企業主比較頭疼的問題。企業天天在招聘，員工月月在辭職，幾乎是半年一小換，一年一大換，尤其是到跨年的時候，有的小企業甚至一過年員工幾乎全換了!為什么員工流動如此頻繁，…
第一種：高智商低情商的人 這種人往往具有很高的才華，卻總是哀嘆英雄無用武之地。這類人的不成功，往往不是缺少慧眼識才的伯樂，而是自己刺傷了伯樂的眼睛。 智商是一種縱向的能力，情商是一種橫向…
【導語】：在職場，無論是新人還是舊人，都必須學會的就是如何說話。而在還不會說話之前，最好的辦法就是管好自己的嘴巴，不要說錯話。在職場千萬不要說本文提及的五句話，管好自己的嘴巴才能在職場生存。 …
適度積極，持之以恒 每個職場新人在踏入新工作環境之前，得到的告誡均是要積極表現、尊重老員工。因此，提前上班、搶倒垃圾、衛生全包、茶水全包等等，成為每個職場新人的必修課。但實際上，這種做法只是為了給其…
跳槽、轉行不是說跳就跳，說轉就轉，需要在這之前做好各種準備。準備充分，就容易成功，準備不夠就是撞大運，萬一沒有撞好，不僅浪費時間，還會耽誤職業發展進度。此外，跳槽、轉行還需要選擇適當的時間，同樣是你，…
1. 聽從心的召喚 在評估過自己的能力,特長和專業方向之后,一定要順從心的選擇.很多年輕人容易被物質條件,社會評價和同類攀比等多種因素影響了自己的判斷和選擇.相信自…
某院心理研究所許健陽主任提示廣大女性朋友，辦公室八卦的成型有其特定環境和人員心理因素，對此，職場新人大可不必放在心上，流言來得快自然走得也快，過分關注受其干擾會讓自己失態不說，一旦身心受到傷害，妨礙自…
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