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怎樣提高畢業后的職場競爭力?
2012-07-01 10:01:37 閱讀量:367 來源:天臺人才網 作者:天臺人才網
應屆生找工作難,已經成為現下社會普遍存在的現象。大專應屆生爭不過有經驗的中專生,大學名校本科應屆生敵不過有經驗的大專生,在如今的企業招人中更是隨處可見。應屆生找工作最大的困難便是,難跨“工作經驗”這一道坎。如何才能跨過“工作經驗”這一道坎,提高將來畢業后找工作的競爭力?。

 

步驟/方法

  1. 從大一開始,每年暑假都去實習

      這是跨過“工作經驗”這道坎最重要,也是最關鍵的一點。試想一下,如果從大一開始,每年暑假實習3個月,到了畢業,你可能就已經有了4次實習經驗,并且實習了12個月,而別的同學可能只有畢業實習那一次經驗,誰更有競爭力?不要認為這很辛苦,機會和成功從來都只留給努力和有準備的人。

     

  2. 加入學生會等社團組織

      應屆生最怕初入社會沒有社會交往經驗和溝通能力。學生會是一個社交模擬場,能極好地鍛煉我們的社交能力和溝通能力。而且在學生會里,可能會有各式各樣的工作,這也能極大地提高我們的實際工作經驗。當然,除了學生會,還有廣播臺等各種社團組織,都是鍛煉自己的良好場所。如果你能成為哪個部門部長,又或是學生會主席,那對你畢業后初入社會找工作,絕對是如虎添翼的一個招牌。

     

  3. 英語一定要努力學好

      隨著社會經濟發展,外企不斷涌入,對外貿易不斷擴大,英語在如今的社會和工作中越來越重要。如今很多職位都加入了4級英語的要求,更有不少職位只招6級英語以上的人才。如果你擁有個6級英語證書,不僅是你能力的證明,也是你戰勝幾年工作經驗的低學歷人的霸氣殺手锏。

     

  4. 平時多了解各個領域的新聞和情況,特別是自己將來想從事的行業

      如今很多企業招人,很看重你是否了解這個行業和他們的產品。拿手機行業來說,招的人必須對喬布斯文化和iPhone系列手機非常了解。應屆生可以沒有工作經驗,但必須對自己應聘的行業和崗位很了解,才能有競爭力。

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