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暑期工面試技巧
2012-07-04 14:30:50 閱讀量:468 來源:天臺人才網(wǎng) 作者:天臺人才網(wǎng)
隨著7月份的到來,夏日炎炎,暑期也即將到來,很多學(xué)生開始著手于尋找暑期工,希望可以在求學(xué)期間積累更多工作實踐經(jīng)驗。所以學(xué)生們在面試暑期工時,韶關(guān)家園網(wǎng)認為,你應(yīng)該了解一下暑期工的面試技巧,懂得社交技巧。這樣對你面試成功的幾率會有提高。
    韶關(guān)家園網(wǎng)總結(jié)了以下幾點:

工具/原料

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步驟/方法

    1、面試中的基本禮儀
   在整個面試過程中,在保持舉止文雅大方,談吐謙虛謹(jǐn)慎,態(tài)度積極熱情。 如果用人單位有兩位以上主試人時,回答誰的問題,你的目光就應(yīng)注視誰,并應(yīng)適時地環(huán)顧其他主試人以表示你對他們的尊重。
    2、應(yīng)試者語言運用的技巧
   口齒清晰,語言流利,文雅大方。交談時要注意發(fā)音準(zhǔn)確,吐字清晰。語氣平和,語調(diào)恰當(dāng),音量適中.語言要含蓄、機智、幽默.
    3、應(yīng)試者手勢運用的技巧
    在與他人交談中,一定要對對方的談話表示關(guān)注,要表示出你在聚精會神地聽。對方在感到自己的談話被人關(guān)注和理解后,才能愉快專心地聽取你的談話,并對你產(chǎn)生好感。
    4、應(yīng)試者回答問題的技巧
    把握重點,簡捷明了,條理清楚,有理有據(jù)。講清原委,避免抽象。 用人單位提問總是想了解一些應(yīng)試者的具體情況,切不可簡單地僅以“是”和“否”作答。

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