面試須知概述
2012-07-11 16:17:07
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來源：天臺人才網 作者：天臺人才網
面試是一種通過精心設計的，以交談和觀察為主要手段，要求應聘者通過口頭陳述,相互對話,面對面地回答問題,甚至穿插一些筆答和實際操作的一種考試方法以了解求職者素質為目的的一種測試方式。招聘單位主考人通過看和說直接地了解、考察、檢驗求職者的情況，更重要的是能面試出應聘者的外表、儀態(tài)、氣質、修養(yǎng)、心理素質、語言表達能力以及思維能力、分析問題和解決問題的能力等方面的情況，以決定對應試者的取舍，因而得到越來越多的應用。面試時間通常只有幾十分鐘，如何在短短的幾十分鐘時間內，即全面又突出重點地介紹、推銷自己，使主考官清楚地了解你的情況，并對你留下美好而鮮明的印象，的確不是一件易事。但這短短的幾十分鐘也許將決定你一生的前程。所以掌握面試的必備知識，對求職者求職謀業(yè)事關重大。
面試中，用人單位不僅在選擇能干的職員，同時還在推銷本單位。用人單位在面試時良好的展示和推銷，也會使優(yōu)秀人才毫不猶豫的選擇本單位。因此，面試對于用人單位和求職者的雙向選擇有著重要的意義。
所謂求職面試知識，實際上是求職面試中應掌握的方法和手段，猶如過河的橋和船，起著重要的橋梁溝通作用。不懂面試知識的人，其就業(yè)機會將大打折扣，甚至坐失良機。
當今社會人才市場競爭日趨激烈，人人都想成功地立足于社會，人人都想找到滿意的工作，如果想充分發(fā)揮自己的特長，從眾多的求職者中脫穎而出，穩(wěn)操勝券就必須掌握和運用面試的知識和技巧。
面試中，用人單位不僅在選擇能干的職員，同時還在推銷本單位。用人單位在面試時良好的展示和推銷，也會使優(yōu)秀人才毫不猶豫的選擇本單位。因此，面試對于用人單位和求職者的雙向選擇有著重要的意義。
所謂求職面試知識，實際上是求職面試中應掌握的方法和手段，猶如過河的橋和船，起著重要的橋梁溝通作用。不懂面試知識的人，其就業(yè)機會將大打折扣，甚至坐失良機。
當今社會人才市場競爭日趨激烈，人人都想成功地立足于社會，人人都想找到滿意的工作，如果想充分發(fā)揮自己的特長，從眾多的求職者中脫穎而出，穩(wěn)操勝券就必須掌握和運用面試的知識和技巧。
