工作好但薪水少 7成職場人不接受！
2014-05-06 13:39:29
閱讀量：735
來源：天臺人才網 作者：天臺人才網
論壇近期熱議的一個職場選擇題是：“如果一份工作，各方面都很令人滿意，只有薪資沒有達到你的預期要求，你會接受嗎？”通過論壇的投票調查結果顯示，近7成的網友能接受薪資比預期少5%~10%，超過13%的網友只能接受薪資比預期少5%。看來，大多人不能接受“工作好但薪水少”，基本薪資底線是不少于期望薪資的10%，由此可見，薪資才是工作的“直接誘惑力”。
尤其是在經濟不景氣的當下，雖然找一份好工作更難，但求職者在挑選公司時最看重的因素也在發生變化。《2012年4月無憂指數才市篇》中披露了“2012年一季度求職者跳槽意愿度調查”，調查結果顯示，把“薪資福利”放在第一位的受訪者比例明顯有所增加，比去年年底上升了4個百分點。好工作的標準可以有很多，但薪資給得到位是必不可少的一項。工作環境好、團隊給力、產品有競爭力等諸多良好因素，有了是錦上添花，而薪資才是“雪中送炭”的，才是大家找工作心里最為看重的。
尤其是在經濟不景氣的當下，雖然找一份好工作更難，但求職者在挑選公司時最看重的因素也在發生變化。《2012年4月無憂指數才市篇》中披露了“2012年一季度求職者跳槽意愿度調查”，調查結果顯示，把“薪資福利”放在第一位的受訪者比例明顯有所增加，比去年年底上升了4個百分點。好工作的標準可以有很多，但薪資給得到位是必不可少的一項。工作環境好、團隊給力、產品有競爭力等諸多良好因素，有了是錦上添花，而薪資才是“雪中送炭”的，才是大家找工作心里最為看重的。
