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“做一名合格的城管行政執(zhí)法人員有多難？你離合格的執(zhí)法人員標(biāo)準(zhǔn)距離有多遠(yuǎn)？”近日，縣行政執(zhí)法局以“當(dāng)好執(zhí)法人員，樹立隊(duì)伍形象”為主題，在廣大干部職工中開展了一次別開生面的大討論活動(dòng)。

　　隨著我縣城市化建設(shè)進(jìn)程的加快，城市規(guī)模不斷擴(kuò)大。與此同時(shí)，城管行政執(zhí)法部門的職能也在增加，管理范圍逐步延伸拓展，管理隊(duì)伍也隨之日益龐大，大批年輕的新鮮血液正在迅速融入其中。

　　為更好地適應(yīng)新形勢(shì)的管理工作需要，該局領(lǐng)導(dǎo)班子借力黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，從加強(qiáng)部門自身建設(shè)入手，切實(shí)打造一支“紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)優(yōu)良、管理嚴(yán)格、訓(xùn)練有素”的城管威武之師。

　　“城市管理不是務(wù)虛的工作，需要腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干；城管部門要得到社會(huì)各界的認(rèn)可，必須文明管理、依法行政。”在縣行政執(zhí)法局的干部職工印象中，無論是局里組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)會(huì)、工作部署會(huì)，局主要領(lǐng)導(dǎo)總是反復(fù)強(qiáng)調(diào)著管理工作和隊(duì)伍建設(shè)的重要性。

　　為了讓這項(xiàng)工作不成為一句口號(hào)、不走過場(chǎng)，該局相繼出臺(tái)了系統(tǒng)的學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)計(jì)劃和日常考核考評(píng)辦法，旨在通過規(guī)章制度約束，強(qiáng)化干部職工大局意識(shí)、組織觀念、奉獻(xiàn)精神，進(jìn)一步培養(yǎng)令行禁止、團(tuán)結(jié)協(xié)作、步調(diào)一致的作風(fēng)，提振“精氣神”，提升執(zhí)行力。

　　據(jù)悉，從年初開始，該局已運(yùn)用集中、分組、分線和分支部等方式，持續(xù)推進(jìn)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)活動(dòng)。采取交叉穿插室內(nèi)業(yè)務(wù)授課與現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)法訓(xùn)練，重點(diǎn)讓職工掌握《行政處罰法》和《省城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理?xiàng)l例》等法律法規(guī)知識(shí)；以及執(zhí)法文書的制作，現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)法操作程序；應(yīng)對(duì)和處置突發(fā)事件等等。從4月份開始，尤其對(duì)新招聘人員，統(tǒng)一安排至一線中隊(duì)鍛煉，收到了較好的效果。

　　面對(duì)當(dāng)前復(fù)雜的城市管理執(zhí)法環(huán)境，縣行政執(zhí)法局始終把抓隊(duì)伍建設(shè)，擺上重要位置，不斷更新干部職工的知識(shí)結(jié)構(gòu)，使之能熟練掌握?qǐng)?zhí)法技巧，把握?qǐng)?zhí)法尺度，做到依法行政，更好地服務(wù)城市的繁榮和發(fā)展，真正詮釋了隊(duì)伍建設(shè)這一永恒的主題。