有人事管理和質(zhì)量管理方面經(jīng)驗(yàn)，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)
對(duì)車(chē)間的質(zhì)量進(jìn)行控制，對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)，準(zhǔn)備審核資料等。有5年質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上人事管理工作經(jīng)驗(yàn)
對(duì)車(chē)間的質(zhì)量進(jìn)行控制，對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)，準(zhǔn)備審核資料等。有5年質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上人事管理工作經(jīng)驗(yàn)
