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  • 簡歷編號:52350
  • 最近登錄:2025-05-16
    • 許先生
    • |46歲|本科|10年以上|168cm|已婚
    • 戶籍:浙江省,臺州市,天臺縣 現居:浙江省,臺州市,天臺縣
    • 地址: 天臺縣華鴻中央公園
求職意向
希望從事:
副總/高級管理/人力資源總監 | 面議
工作地點:
臺州市
期望崗位:
副總,人力資源總監
求職狀態:
在職,有更好的機會才考慮
自我評價

汽車零部件15年從業經驗。
精通戰略體系,OTC組織效能體系,精益生產管理,熟悉16949質量體系。

工作經歷
2020-10~2023-06
運營總監(COO)|浙江XXX汽車用品股份有限公司
民營企業-200-500人-汽車、摩托車及配件業

1. 協助總經理制定長遠的企業發展戰略,設計公司的總體運營方案。
2. 主導數字化精益運營,采購成本同比節約近200萬/年,直接人工成本同比節約100萬/年,公司銷售額保持穩定增長。
3. 裁減崗位20個,人力固定成本同比下降超15%,節約成本近200萬。
4. 協助推進泰國 BOI 優惠證書申請項目,擬定融資計劃,規避海外建廠風險,達成A3級別免稅目標。
5. 主持用友U8-ERP系統項目,編寫項目實施綱要,制定各部門任務推進時間表,成功落地運行。

2023-07~至今
運營總監(COO)|浙江XXXX股份有限公司
民營企業-200-500人-汽車、摩托車及配件業

1.以BLM為核心,應用OGSMA和OKR進行目標管理。
2.主導公司精益生產實踐,構建制造中心數據可視化系統,推進標準作業和單件流,直接人工成本降低100%。
3.構建采購及物料交付數據監測系統,主產品BOM成本降低10%。
4.以SIPOC為核心,重塑業務流程管理,推動16949質量體系落地。
5.建立OTC組織效能體系,以數字化為核心,減少組織崗位12個,薪酬成本降低160萬/年。
6.以價值創造為核心,設計薪酬績效體系,重新厘定職級薪檔和崗位勝任資格體系,構建“三表一體”人力資源數據可視化系統。
7.參與多個主機廠的產品開發項目管理全流程。

教育培訓經歷
2023-07~2023-12
年度戰略經營規劃訓練營 |一億中流
2023-07~2023-11
高維戰略 |一億中流
2023-07~2023-11
利潤增長落地方案 |品譽咨詢
2023-07~2023-11
受邀參加字節跳動全球AI發布會 |字節跳動
2001-09~2003-07
本科 |上海師范大學
專業名稱:英語
1998-09~2001-07
大專 |臺州學院
專業名稱:涉外財會
語言能力
英語 熟練 |CET4
技能專長
VBA 熟練
EXCEL 精通
DRAW.IO 精通
ACCESS 熟練
Oracle ERP 熟練
PowerPoint 熟練
PowerBi 熟練
Visio 精通
證書
數字化管理師 2022年獲得
安全生產管理員證書 2021年獲得
特種設備安全管理A證 2022年獲得
大學英語四級 2001年獲得
會計從業資格證 2001年獲得
全國計算機二級... 2001年獲得
取消
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